7月的濰坊，大地郁郁蔥蔥。14日，雅士空調(diào)2013年年中銷售會議在綠樹掩映中的總部召開。董事局主席王洪軍、總裁張秀蘭、營銷總監(jiān)石志強(qiáng)等高層領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門負(fù)責(zé)人、各銷售分支人員參加了會議。會議由營銷總監(jiān)石志強(qiáng)主持。

 

營銷總監(jiān)石志強(qiáng)主持會議

 

    7月的心懷激情而豪邁。會議以“目標(biāo)、責(zé)任、價值”為主題，采用精簡模式，整個會議日程簡短還緊湊，團(tuán)結(jié)高效，“崇信務(wù)實(shí)，風(fēng)行雷動”成為全體雅士人的共識。

    會議中，各銷售分支負(fù)責(zé)人對2013年上半年度的工作進(jìn)行了總結(jié)和分析，并詳細(xì)規(guī)劃了下半年度的工作，對銷售目標(biāo)進(jìn)行了分解。2013年上半年，隨著國家政策環(huán)境的變化，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè)投入略有減少，凈化空調(diào)市場出現(xiàn)了小波動，但雅士逆流而上，同比去年仍然保持高增長，以實(shí)際效益驗(yàn)證了品牌的實(shí)力和底蘊(yùn)，令人嘆服。

會議中，營銷總監(jiān)石志強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，在下半年的工作中，一定要繼續(xù)以服務(wù)客戶為工作己任，以完成銷售任務(wù)為目標(biāo)，完善工作流程，加強(qiáng)培訓(xùn)工作，為下半年乃至2014年的工作開展做好準(zhǔn)備。

   作為技術(shù)營銷的基礎(chǔ)，捉住一切機(jī)會給予銷售人員技術(shù)培訓(xùn)與支持，這次也不例外。研發(fā)副總監(jiān)吳松、副總工封和平先后就雅士主機(jī)產(chǎn)品、末端產(chǎn)品、雙冷源溫濕度獨(dú)立調(diào)節(jié)空調(diào)系統(tǒng)做了培訓(xùn)，銷售人員得益匪淺。

  總裁張秀蘭發(fā)言說，中國企業(yè)普遍短命，特別是民營企業(yè)，平均壽命3、4年，雅士不經(jīng)意間已經(jīng)32年，不得不說是一個奇跡，作為雅士人，我們感到非常自豪。同時，我們還要清醒地認(rèn)識到，我們離百年企業(yè)還有很長的路要走，但我相信，只要我們以客戶為導(dǎo)向的企業(yè)發(fā)展路線，一如既往地堅持“質(zhì)量第一、服務(wù)至上”的中高端發(fā)展方向，雅士終有一天會抵達(dá)那個目標(biāo)。

   董事局主席王洪軍在會議最后做總結(jié)性發(fā)言。他對營銷中心上半年的工作進(jìn)行了肯定，強(qiáng)調(diào)大家繼續(xù)以“誠信、陽光、責(zé)任、感恩、奉獻(xiàn)”為雅士人的行為準(zhǔn)則，努力促進(jìn)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)，鞏固市場優(yōu)勢，優(yōu)化工作流程，提升業(yè)務(wù)水平，尤其要強(qiáng)化執(zhí)行力。他強(qiáng)調(diào)，在做大與做強(qiáng)之間，他更欣賞做強(qiáng)，他提醒大家，一定要找準(zhǔn)目標(biāo)，做好定位，與公司步調(diào)一致，堅持行業(yè)空調(diào)的發(fā)展之路，戒驕戒躁，不盲目，不好大喜功。“上下同心，其利斷金”，他相信在大家的團(tuán)結(jié)一致下，雅士的未來一定會越來越好，下半年也一定能順利完成既定目標(biāo)。

董事局主席王洪軍做總結(jié)發(fā)言

 

 

   雅士在提倡員工感恩的同時，本身也是個感恩的公司。對于全心全意為公司付出，銷售業(yè)績突出的人員，雅士從來不缺激勵。半年度銷售明星評下來，獲獎的名利雙收，升職，領(lǐng)紅包，未獲獎的也在心里暗暗下決心，爭取在年終會議上嶄露頭角。

 

表彰先進(jìn)并合影

 

 

  百川歸海共謀發(fā)展大計，眾志成鋒劍指目標(biāo)市場。短短的一天，會議成了分析問題、解決問題的現(xiàn)場會，本次會議的高效務(wù)實(shí)，深得銷售人員之心，他們一致反映，公司戰(zhàn)略目標(biāo)清晰，內(nèi)部流程逐步完善，支持力度不斷加大，又有口碑這么好的雅士品牌，下半年的銷售目標(biāo)一定會順利完成。

 

公司領(lǐng)導(dǎo)與全體參會人員合影